РАБОТА У НАС

Одна из основных задача HR-подразделений группы КНАУФ Восточная Европа и СНГ – это профессиональное развитие сотрудников. Мы предоставляем возможность для карьерного продвижения не только внутри отдельного предприятия, но также в группе КНАУФ Восточная Европа и СНГ и в международной группе КНАУФ.

Мы считаем, что наиболее важное значение для успешного профессионального и карьерного развития имеет мотивация сотрудника, поэтому наши HR-специалисты и все сотрудники стремятся поддерживать атмосферу успешной командной работы.

Мы предъявляем высокие требования к уровню образования и профессиональному опыту кандидатов. Но вместе с тем мы открыты к сотрудничеству, и поэтому, независимо от наличия вакансий, мы готовы рассматривать резюме кандидатов, не имеющих профессионального опыта, но обладающих важными для нас качествами:

  • Высокая мотивация к обучению и дальнейшему профессиональному развитию
  • Стремление к наилучшему результату и высокая степень ответственности за результат
  • Умение проявлять инициативу и ориентироваться на результат
  • Гибкость и умение выстраивать долгосрочные отношения
  • Уважительное и честное отношение к клиентам, партнерам и коллегам
  • Умение работать в команде.

КНАУФ предлагает своим сотрудникам возможность получать новые и совершенствовать имеющиеся знания, умения и навыки на тренингах и семинарах, проводимых как нашими специалистами, так и авторитетными российскими и международными экспертами. Для лучшей коммуникации с коллегами из других стран мы предлагаем нашим сотрудникам возможность повышать свой уровень владения немецким и/или английским языками.

ВАКАНСИИ

Открытые вакансии

Мы предъявляем высокие требования к уровню образования и профессиональному опыту кандидатов. Но вместе с тем мы открыты к сотрудничеству и поэтому, независимо от наличия вакансий, мы готовы рассматривать резюме кандидатов, не имеющих профессионального опыта, но обладающих важными для нас качествами.

Заполнить анкету

Если Вы хотите получить работу на одном из предприятий группы КНАУФ Восток и стать членом нашей команды, но в списке открытых вакансий нет интересующей Вас позиции, предлагаем заполнить Анкету на этой странице, обязательно указав желаемый для Вас регион или страну СНГ.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Социальный пакет

КНАУФ постоянно заботится о полноценном отдыхе и сохранении здоровья своих сотрудников, о развитии новых сторон личности и талантов каждого работника.

Наш досуг

В давнюю традицию КНАУФ вошло проведение корпоративных, а также профессиональных праздников – Дня строителя и Дня шахтера.

Стажировки и практика

Наши стажировки и производственная практика представляют собой краткосрочные проекты от 1 до 4 месяцев с работой как на полный рабочий день, так и по сокращенной программе.